装配钳工(综合8000-10000元)
岗位职责:
1、按照要求完成机床光机装配;
2、处理装配过程物料异常。
岗位要求:
1、 中专及以上学历,机械相关专业优先;
2、 具备基础识图能力,熟悉机床基本装配工艺及流程;
3、熟练使用各类装配工量器具,熟悉线轨、丝杠、精密轴承、油路等机床部件的装配,擅长机械结合面刮研工艺优先;
4、能适应中短期出差,吃苦耐劳,服从管理。
电气装配工(综合8000-10000元)
岗位职责:
1、 负责专特产品,立加产品电气装配,完成生产任务;
2、 服从公司安排,出差至客户处完成交机;
3、 对产品质量与效率严格管控,做好日常负责区域的6S管理。
岗位要求:
1、 中专及以上学历,电气等相关专业,具备电工证;
2、 具备识图能力,熟练掌握机床设备电气装配、调试技能;
3、 能适应中短期出差,吃苦耐劳,服从管理。
龙门数控操作工(综合7000-10000元)
岗位职责:
1、熟悉龙门数控操作,熟悉西门子、法那克系统,懂基础程序代码;
2、对产品质量与加工效率严格管控,具备6S概念。
岗位要求:
1、学历不限,一年以上相关工作经验;
2、具备专特产品大件图纸识图能力,熟悉专特产品大件加工流程和工艺;
3、认同公司文化、工作踏实认真有效率,执行力强。
机械维修工(8000-12000元)
岗位职责:
1、负责公司设备的机械和电气维修,包括厂区、宿舍等后勤水电安装与维护;
2、负责日常设备的巡视检查工作,包括灯、气等生产环境检查,及时发现和处理问题隐患;
3、负责建立公司的设备管理台账,制定年度、月度、季度设备保养维修计划,并按计划实施保养工作;
4、负责编制设备的安全操作规程,建立维修档案,并培训与监督操作工执行;
5、负责指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
6、负责维修区域的6S工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,机械电气相关专业优先,具备电工证;
2、具备机床行业维修经验优先,机电、机修皆会优先考虑。
机加工艺工程师(10000-15000元)
岗位职责:
1、负责制定产品加工工艺及工装夹具、刀具设计和选型;
2、负责编制和优化相关工艺文件和SOP;
3、负责现场工艺问题原因分析和解决,及时处理生产过程中工艺异常情况,持续优化工艺方案;
4、负责工时定额的编制、审核及修订。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,机械类相关专业;具备3年以上机械行业经验,同行业优先;
2、熟悉机加工工艺、机床行业五大件及配件的生产工艺,能够根据不同产品与现场设备制定合理的工艺流程;
3、具备识图能力,熟练使用CAD、Solidworks等制图软件。
电气设计工程师(10000-15000元)
岗位职责:
1、参与实施产品研发设计,制定开发计划和电气设计方案;
2、负责电气原理图,互联图,布线图设计;
3、负责外购件表,标准件表,零件表的编制;
4、负责PLC程序的编制,调试资料及参数的准备;
5、跟踪新产品试制过程;
6、电气说明书的编制;
7、结合客户及市场问题反馈对产品电气部分进行改进设计;
8、根据试制对图纸资料进行整改完善;
9、机床系统调试,熟悉PLC梯图,能完成整机配线独立设计、开发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业,两年以上机电设备电气设计开发经验,具有机床行业经验者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件及电气设计相关软件;
3、具有一定的电气基础理论、控制原理知识和设计经验,能够快速理解、分析设计图纸;
4、对伺服控制、变频控制、PLC编程等技术有一定了解,熟悉FANUC系统、SIEMENS系统、倍福操作系统或国产数控系统(华中、广数等)调试和编程者优先;
5、熟悉电气元件选型、组装、布线,有一定的动手操作能力;
6、熟悉外购配套件选型者优先,会PDM者优先考虑;
7、具有创新性、建设性的工作思路,具有敏捷的工作思维,执行力高。
机械设计工程师(10000-15000元)
岗位职责:
1、参与实施产品研发设计,制定开发计划,负责机床零部件的结构设计;
2、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作;
3、跟踪新产品试制过程;
4、对负责的产品定期进行电脑装配图的维护;
5、图纸及设计文档的管理维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程相关专业,2年以上机电设备设计开发经验,具有机床行业经验者优先;
2、熟练使用OFFICE等办公软件及AUTOCAD、Solidworks等二维、三维设计软件;
3、具有一定的机械结构理论知识和设计经验,能够快速理解、分析设计图纸;
4、具备一定的装配调试、机加工工艺知识和经验,能独立分析制造现场的技术问题并制定可行的解决方案。
销售经理(6000-10000元)
岗位职责:
1、负责区域内公司产品(数控机床、设备)的销售;
2、当地市场的开发;
3、完成公司的销售目标及客户拓展指标;
4、外出拜访客户,开发新客户,搜集客户信息,建立客户档案;
5、签订销售合同并跟踪执行过程。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械相关专业或具备机床行业销售经验优先;
2、能独立进行销售工作,具有一定的销售技巧;
3、沟通能力强,有挑战精神。
驻外地点:无锡/宁波/河北/河南/山东
绩效专员(4000-7000元)
岗位职责:
1、负责参与建立公司的绩效考核体系和薪酬体系;
2、参与公司各项管理制度的制定和监督执行;
3、定期汇总各部门绩效考核结果,整理上报 ;
4、参与拟定工资和奖金、福利方案报批后执行;
5、完成上级领导交付的其他工作。
岗位要求:
1、年龄23-40周岁,男女不限,一年以上工作经验 ;
2、大专及以上学历,人力资源专业或管理类专业,通晓相应的人力资源管理知识。