中国梦，归根到底是人民的梦；实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。习近平主席在第十二届全国人民代表大会第一次会议上深刻阐释了中国梦，指明了当代中国最耀眼的时代主题，指明了中华民族复兴强国的方向。

 

    威诺数控有限公司的中国梦，就是汇聚了所有威诺人的梦想的集合体现，就是所有威诺人奋斗的统一方向，就是中国梦在威诺数控的具体体现。国泰则民安，伟大的中国梦，使得企业梦想有了广阔的施展空间。中国梦就是实现国家富强，民族振兴，人民幸福。那么，什么是威诺梦？威诺梦就是将企业发展与员工收入和幸福感并重、实现员工与企业亲如一家的鱼水关系。企业发展是指：产值年均递增40%，到2015年实现公司年产值5亿；人均年产值100万、人均年利税20万。员工收入目标是指：到2015年，人均年收入10万、人人都能买得起小车。从而实现打造出一个“一流的企业和品牌、一流的产品和品质、一流的企业效益和员工收入”的百年企业的夙愿！

 

    威诺梦的本质是实现企业和员工的共同发展。员工成长与企业发展息息相关，每一位威诺人的努力奋斗，都是威诺梦的组成部分。以 “智慧、拼搏、和谐、共进”作为企业精神，表明了威诺数控有限公司打造企业与员工的和谐共处、思想与目标一致、追求共同进步的信念和决心。第一，公司将“三个改善”列入了《威诺数控有限公司第二个五年发展规划》，把员工最关心的福利和收入作为企业的目标来实现，体现威诺数控将员工利益放在企业的高度；第二，公司构建了完善的人才培养体系，采用内部培训和外部培训有机结合的方式，给予所有员工广阔的学习空间；第三，将“有心、有感、有悟、有得”的员工四有理念和“人才如种子，企业如沃土。沃土育种子，种子报沃土! ”的企业人才理念，作为企业文化的核心内容之一，促进员工思想的进步与提升。只有将员工利益和公司利益并重，才能将员工的梦融入到威诺梦当中，才能实现企业和员工的共同发展。当然，威诺数控的企业文化是根据员工对于企业目标、价值以及行为的共同信仰而发展，不单独将企业文化仅仅建立在精神层面，与物质建设无关。威诺数控建立起强有力的企业文化，一是在内部建设，主要是指企业要将其所倡导和鼓励的内容及时让员工知道，并潜移默化到他们日常的工作行为当中去，久而久之，这些被倡导与鼓励的内容就成为企业文化的一部分。二是外部建设，主要是指企业不断将内部的问卦精髓通过有效的渠道传达到社会上去。然而任何梦想希望都不可能一蹴而就，必然是呈螺旋式上升的趋势，因此，威诺人已做好准备，将企业文化梦散播每个角落。

 

    为了寻梦，就必须寻路。威诺数控的发展道路连接着威诺梦，威诺梦本就是威诺道路的题中应有之义。威诺梦是我公司在国家“十二五”规划将高端装备制造业列入七大战略性新兴产业的大背景下，结合公司既定的“二五”规划发展目标提炼出来的。只有负责任地构想未来，科学地谋划发展之路，才可能接近和实现梦想。第一，在企业定位层面，威诺数控的长远战略发展之路是以“创新引领企业发展”为立身之本，坚持走“引进、消化、吸收、再创新”的创新之路。威诺数控认为，只有坚持创新才能持续发展，在公司内坚持进行科技创新、理念创新、管理创新、工艺创新、营销创新等全方位的创新。一方面，与中科院、天津大学、同济大学、福建工程学院等高等院校、研究所建立了科研与技术合作关系，集聚社会最前沿的学术力量为企业创新提供支撑；另一方面，构建创新机制，充分发挥自身技术能力，自主创新开发新产品；再一方面，与台湾资深机床企业共同合作开发部分新产品，采用“技术外包”的合作形式，拓宽创新手段。历经多年孜孜不倦地追求，威诺数控已取得了数项国家发明专利，20多项实用新型专利，还多次荣获福建省科技进步奖，经评定为《国家高新技术企业》。可以说，威诺梦的实现之路是一条创新之路，只要威诺人坚定不移地沿着创新之路走下去，就一定能够实现威诺梦！第二，在产品发展层面，威诺数控的发展之路就是坚持“专、精、特、新”的路线，不盲目追求企业规模大而全，而是要在某些特定细分领域做到龙头地位。第三，在人才团队构建层面，威诺数控对企业发展所需的核心人才采取“多年恋爱、多顾茅庐、真诚相待”的真诚态度，吸引了一批志同道合的行业资深管理人才和技术骨干。其中有来自于台湾知名企业的台籍高级管理人才；有来自于日本企业的高级QC人才；来自于国内机床“十八罗汉”企业的技术总工和销售总经理等一批复合型高级数控人才。此外，企业积极培养青年人才，构建了一支“老、中、青”相结合的精英团队，为威诺梦的可实现奠定了必要基础。

 

    威诺梦诱人，但绝不是虚幻。在威诺人的奋斗历程中，在威诺数控的发展过程中，威诺梦不仅始终作为目标存在，而且一直是具体的，是由一个又一个阶段性的措施和方案连接起来的。威诺数控将2011年-2015年定为第二个五年发展时期，并早在2011年围绕着企业与员工并重的思想制定了《福建省威诺数控有限公司第二个五年发展规划》（简称威诺“二五”规划）。在“二五”规划期间，实现威诺梦的具体措施是做好“三个一，两个二、一个三”的工作。“三个一”是指：一个目标（完成年度产销目标）、一个提升（产品质量提升）、一个拓展（加强市场拓展）；“两个二”是指：二个建设（人力资源建设和企业文化建设）、二个整合（产品整合和市场整合）；“一个三”是指：三个改善（改善工作环境、改善生活环境和福利条件、改善员工收入）。在威诺数控不同的发展阶段赋予威诺梦不同的内涵，全体威诺人的共同打拼和努力下，使威诺梦不仅仅是一个停留在空中的月亮，而是一个可以逐步实现的既幸福又宏伟的目标！

 

    中国梦说到底是人民的梦，是人民幸福的梦。威诺梦说到底也是威诺人的梦，是威诺人奋发图强的梦，是威诺数控做强做精的科技强企之梦，是实现企业与员工共同发展的和谐之梦！只有企业发展、员工幸福，威诺梦才真美丽、真精彩、够宏伟！让威诺梦，指引着威诺人走向不懈的征途；让威诺梦，引领着威诺人驶向新的航程；让威诺梦，实现威诺人归宿感与幸福感！